江苏人事新篇章，汤正洪同志履新启航

　　在新时代的浪潮中，江苏这片充满活力的土地，正以其独特的魅力和坚定的步伐，书写着人事新篇章。近日，汤正洪同志履新启航，为江苏人事工作注入了新的活力和动力。

　　汤正洪同志，一位经验丰富、才华横溢的领导干部，此次履新，无疑为江苏人事工作带来了新的希望。他曾在多个领域担任重要职务，积累了丰富的管理经验和深厚的群众基础。此次履新，汤正洪同志将肩负起推动江苏人事工作再上新台阶的重任。

　　履新伊始，汤正洪同志便深入基层，广泛调研，了解实际情况。他强调，人事工作关乎民生，关乎发展，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　在汤正洪同志的带领下，江苏人事工作呈现出一系列新气象。以下，就让我们一同回顾江苏人事新篇章的几个亮点。

一、优化干部队伍结构，提升干部素质

　　汤正洪同志上任后，首先关注的是干部队伍的建设。他提出，要优化干部队伍结构，提升干部素质，为江苏发展提供坚强的人才保障。

　　为此，江苏人事部门积极开展干部教育培训，通过多种形式，提高干部的政治素质、业务能力和管理水平。同时，加强干部选拔任用工作，选拔出一批政治坚定、业务精通、作风过硬的干部，充实到各级领导班子中。

二、深化人事制度改革，激发干部活力

　　汤正洪同志深知，人事制度改革是推动人事工作发展的关键。他明确提出，要深化人事制度改革，激发干部活力，为江苏发展注入新动力。

　　江苏人事部门积极响应，推出了一系列改革措施。如，完善干部考核评价体系，将干部的德、能、勤、绩、廉等方面纳入考核范围，实现考核的科学化、规范化；推行干部任期制，强化干部的责任感和使命感；加强干部交流轮岗，拓宽干部视野，提高干部综合素质。

三、关注民生福祉，提升人民群众满意度

　　汤正洪同志始终把人民群众的利益放在首位，关注民生福祉，努力提升人民群众的满意度。

　　在人事工作中，他强调要关注基层干部的待遇和权益，切实解决基层干部的实际困难。同时，加强公务员队伍建设，提高公务员的服务意识和水平，为人民群众提供更加优质、高效的服务。

四、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

　　汤正洪同志深知，党风廉政建设是人事工作的生命线。他明确提出，要加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

　　江苏人事部门积极响应，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。通过加强干部廉洁自律教育，强化干部监督，严肃查处违纪违法行为，有效遏制了腐败现象的发生，为江苏人事工作创造了良好的政治环境。

　　汤正洪同志履新启航，为江苏人事工作注入了新的活力。在新时代的征程中，江苏人事工作将继续深化改革，创新发展，为江苏高质量发展提供有力的人才保障。让我们共同期待，在汤正洪同志的带领下，江苏人事新篇章的精彩呈现。